1、负责总机电话的接听与转接,来访人员的接待与安排,邮件收发等工作;
2、负责日常办公用品的采购及后勤保障工作;
3、负责公司员工考勤管理,统计员工出勤信息,每月汇总员工出勤;
4、负责招聘信息发布,面试通知,招聘平台信息的管理维护;
5、负责办理员工的入职、调动、辞职手续;
6、负责公司培训组织,培训计划跟踪,管理员工培训档案;
7、协助部门做好其他的辅助服务工作。
1、本科及以上学历,有行政及人事类相关专业背景优先;
2、沟通表达能力强,性格开朗,良好的服务意识和较强的责任心;
3、工作细致认真,具有很强的团队合作意识,服从团队整体管理要求;
4、能够熟练操作各种办公软件;
5、形象气质佳。